透過景隆鳥刺講企業(yè)文化

“傳、幫、帶”是企業(yè)追求的老員工與新員工之間的良性互動(dòng)，是良好企業(yè)文化的重要組成部分。景隆科技也一直注重這一方面。

一直以來，景隆鳥刺的生產(chǎn)任務(wù)都比較繁重，為了完成生產(chǎn)進(jìn)度，鳥刺項(xiàng)目組既補(bǔ)充了新鮮血液，又從捕鼠項(xiàng)目組抽調(diào)人員進(jìn)行支援。對(duì)于新進(jìn)家人名Q和支援的家人郭M來說，鳥刺的組裝是一份全新的工作。

為了幫助她們盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，抬高工作效率，宮JJ對(duì)她們不遺余力地進(jìn)行作業(yè)動(dòng)作細(xì)節(jié)的指點(diǎn)，用自己的切實(shí)行動(dòng)，闡釋了“傳、幫、帶”的文化。

考慮到名Q剛剛接觸景隆鳥刺工作，吳G、張X等家人在穿單絲的過程中，主動(dòng)幫助她進(jìn)行鉚好單絲的捆扎，分擔(dān)她的工作強(qiáng)度，抬高整個(gè)小組的工作效率。

景隆家人們這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的品質(zhì)，值得大家學(xué)習(xí)！

本文出自滄州景隆環(huán)保科技有限公司轉(zhuǎn)載請(qǐng)說明出處

1/5